La directrice des services de santé comportementale du comté de Fort Bend, Connie Almeida, et le clinicien agréé en santé mentale Salem Kebede ont abordé les considérations culturelles que les médecins devraient prendre en compte lorsqu’ils interagissent avec les clients. (Avec l’aimable autorisation du comté de Fort Bend)

Pour commémorer le Mois de la sensibilisation à la santé mentale, le département des services de santé comportementale du comté de Fort Bend a organisé une session sur les considérations culturelles lors de la prestation de soins à des groupes multiculturels le 12 mai.

Le département a organisé une série de forums et d’événements tout au long du mois pour sensibiliser le public à une myriade de sujets, tels que la santé mentale des enfants, l’impact des traumatismes sur le développement du cerveau et l’usure de compassion.

Le comté de Fort Bend est l’un des dix sites de l’État du Texas à recevoir la subvention Texas Change in Mind Learning Collaborative pour développer une connaissance partagée de la science du cerveau et de l’équité raciale, a déclaré Connie Almeida, psychologue agréée et directrice du département des services de santé comportementale du comté. .

La subvention est présentée par le réseau d’action stratégique, Alliance for Strong Families and Communities, qui est composé d’organisations de services directs telles que des organisations privées à but non lucratif au service de l’homme ; les associations étatiques telles que les fédérations ou conseils régionaux ; et les membres affiliés comme les établissements d’enseignement supérieur.

Selon le site Web d’Alliance, le processus d’intégration des principes de la science du cerveau dans le travail du comté de Fort Bend conduira à de meilleurs résultats pour les enfants et les familles et améliorera la culture organisationnelle et le leadership pour construire de meilleurs systèmes et politiques.

Au cours de la présentation, Almeida et Salem Kebede, un clinicien agréé en santé mentale avec plus de dix ans d’expérience, ont abordé la stigmatisation associée au traitement en santé mentale au sein de certains groupes ; culture, race, ethnie et identité; et l’importance de la compétence culturelle et de l’humilité dans les relations des médecins avec les clients et dans les interactions entre pairs.

Kebede a déclaré que tous ces éléments sont importants pour le bien-être psychologique d’une personne, le niveau de soins et les résultats du traitement pour les clients et la crédibilité des prestataires.

“La culture, la race et l’ethnicité sont une force dynamique qui informe souvent la réponse d’un client au traitement et le résultat du traitement, le niveau d’engagement et la façon dont il interprète ses expériences, ce qu’il est et ce qu’il n’est pas disposé à exposer le moment venu. au traitement de la santé mentale », a déclaré Kebede.

Kebede a fait la différence entre la race, l’ethnicité et la culture dans sa présentation. Par exemple, Latinx est défini par le Census Bureau comme une identité ethnique, a-t-elle dit, et peut appartenir à un certain nombre de races.

En expliquant la pertinence de la désignation raciale en termes de santé mentale, Kebede a déclaré qu’elle peut avoir “une énorme signification sociale en ce qui concerne les services de santé comportementale, les opportunités sociales, le statut et la richesse”.

Pour montrer comment l’identité culturelle et la situation géographique jouent à la fois un rôle dans la santé mentale et aussi comment elle évolue constamment, Kebede a fait référence à sa propre éducation en Afrique de l’Est, où il y avait un “mode de vie plus conservateur” avec la santé mentale “considérée comme une faiblesse”.

Kebede a déclaré qu’elle avait traversé un changement lors de sa transition vers les États-Unis et qu’elle avait été exposée à différentes cultures et perspectives au cours de son expérience professionnelle. À tel point que sa vision du monde d’origine a changé, a-t-elle déclaré.

“Nous ne pourrons pas voir les choses du point de vue du client à moins d’avoir une bonne idée d’où ils viennent et de leurs expériences”, a déclaré Kebede.

D’autres éléments qui, selon Kebede, devraient influencer le traitement de la santé mentale sont les concepts et les attitudes culturellement définis à l’égard de la famille et de la parenté, les rôles de genre, le statut socio-économique, l’éducation et la consommation de substances.

“La culture est un peu ce qui fait de nous ce que nous sommes”, a déclaré Kebede. “Avoir cette compréhension et être ouvert à voir les gens pour qui ils sont nous aidera à lutter contre la stigmatisation mentale. Comment pouvons-nous nous attendre à ce que les gens dévoilent leur maladie mentale alors que nous ne sommes pas prêts à les voir pour qui ils sont? »

Pour que les médecins développent l’humilité culturelle, Almeida a déclaré que cela implique l’exploration de leurs histoires personnelles de préjugés, de stéréotypes culturels et de discrimination, la compréhension de la dynamique de confiance et de pouvoir entre le client et le fournisseur, et la reconnaissance que la similitude et la familiarité ne sont pas synonymes de compétence.

“Être culturellement compétent signifie comprendre l’histoire de l’oppression vécue par les groupes marginalisés de la société”, a déclaré Almeida. “C’est difficile. Cela signifie que vous devez être à l’aise pour avoir ces discussions, qui sont souvent inconfortables. »

Pour des organisations comme le département de santé comportementale de Fort Bend, appliquer la compétence culturelle, a déclaré Almeida, c’est un processus constant et sans fin.

“Cela implique le personnel dans ces conversations sur l’équité, la diversité et l’inclusion”, a déclaré le directeur du département. “Pendant des années, nous avons pensé que la diversité signifiait simplement que notre effectif était représentatif de différentes races et ethnies, mais c’est plus que cela. Il s’agit de s’assurer que nous comprenons quelles sont nos différences et de faire en sorte que chacun se sente inclus dans l’organisation. »

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