Pour la Semaine de sensibilisation à la santé mentale, Lee Johnson parle à Sky Sports News des défis auxquels il est confronté depuis son départ de Sunderland en janvier.

Pendant son séjour à Sunderland, Johnson a remporté le trophée Papa John’s et a atteint les sommets de la troisième place de la Football League One.

Il a dit Sky Sports Nouvelles: “Je pense que tout le monde passe par différentes étapes de la santé mentale. Mais j’ai un tel désir et un tel plaisir dans mon entraînement, un tel amour du jeu, que c’est pire de ne pas être impliqué.

“J’ai l’habitude de gérer comme des légions de 50 à 60 personnes et maintenant je ne peux même plus gérer la télécommande dans le ménage.

“Je me sens très privilégié d’avoir eu l’honneur d’entraîner ce que je considère comme un club emblématique du pays, un club de football fantastique avec des gens formidables et une base de fans phénoménale. Ils produisent 30 à 40 000 en Ligue 1 le une base régulière. “

Johnson célèbre avec le trophée Papa John's après la finale 2021
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Le directeur de Sunderland, Lee Johnson, célèbre avec le trophée Papa John’s après la finale 2021 au stade Wembley, à Londres.

En tant que joueur, Johnson a joué pour plusieurs clubs de la Ligue de football. Depuis sa retraite en 2013, l’ancien milieu de terrain a suivi les traces de son père et a choisi le management.

En neuf ans, Johnson a géré Oldham, Barnsley, Bristol City et Sunderland. Pour la première fois en 24 ans, l’ancien joueur devenu entraîneur, a eu le temps de faire une pause loin du match.

“Je pense que le trait clé pour les managers – qui est la chose la plus difficile au monde à faire, est de trouver cet espace pour grandir, réfléchir, regarder à 10 000 pieds ce que vous avez bien fait, mais aussi avoir cet équilibre de vie .

“Vous ne réalisez pas réellement le rythme auquel vous avancez tant que vous ne prenez pas de recul et que vous vous en éloignez”, a-t-il déclaré. Nouvelles de Sky Sports.

Bien qu’officiellement impliqué dans le jeu depuis 24 ans, certains diraient que cela fait plus longtemps, car le football professionnel est dans la famille Johnson. Son père Gary Johnson a également joué et dirigé au sein de la Ligue de football.

La paire partage des cheminements de carrière similaires. Tous deux sont des milieux de terrain à la retraite devenus managers qui ont à la fois joué et entraîné plusieurs équipes de la Ligue de football.

Johnson sur la ligne de touche avec son père, Gary Johnson, directeur de Yeovil Town (à droite)
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Lee Johnson, directeur d’Oldham Athletics, sur la ligne de contact avec son père Gary Johnson, directeur de Yeovil Town (à droite), lors du match npower football League One à Boundary Park, Oldham.

Lee Johnson a joué pour son père pendant les périodes de sa carrière à Yeovil Town et Bristol City – des équipes dont il est finalement devenu le manager.

Il a réfléchi aux conséquences que cela a eu sur sa famille en grandissant avec un père comme entraîneur-chef. La sécurité d’emploi chancelante n’est pas une caractéristique qu’il oublie. Au lieu de cela, il l’utilise pour acquérir de l’expérience.

Il a déclaré: “Au début de notre vie et certainement dans ma jeunesse, parfois c’était comme si papa [Gary] obtient le sac aujourd’hui, allons-nous manger?

“Pendant ses jours à Cambridge United, avant cela, même à Newmarket Town. Je pense que vous apprenez à développer cette résilience presque de seconde main. Maintenant, vous êtes efficacement au front en tant que manager moi-même.”

Johnson serre la main de son père, Gary Johnson, directeur de Yeovil Town (à gauche)
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Lee Johnson, directeur d’Oldham Athletic, se serre la main avec son père Gary Johnson, directeur de Yeovil Town, avant le match npower football League One à Boundary Park, Oldham.

La famille est toujours dans l’esprit de l’ancien manager de Sunderland. Réfléchissant constamment à ses expériences personnelles en grandissant dans une maison de football, Lee Johnson insiste pour Sky Sports Nouvelles l’importance de son équilibre travail-vie personnelle joue sur sa santé mentale.

En tant que manager entre deux emplois, Johnson comprend la valeur de ce temps loin du jeu. Il l’utilise pour renforcer les relations avec sa famille proche et ne pas manquer des étapes importantes de leur vie.

“Je pense que la première chose est en fait d’investir un peu de capital émotionnel dans la famille. Vous savez, cela consomme tellement le travail du manager. Ma fille approche de ses 14 ans.

“Effectivement pendant 15 mois, vous savez, de 7h00 à 23h00 le soir et en poussant fort. Donc, la première chose est d’obtenir cet équilibre pour s’assurer que la famille dispose de suffisamment de temps.”

Que réserve l’avenir? Il est clair que Johnson veut revenir à la direction. Mais cela viendra après une période d’adaptation et un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Le thème officiel de Semaine de sensibilisation à la santé mentale est la solitude et se déroule du 9 au 15 mai. Vous pouvez obtenir plus d’informations et l’aide disponible sur le site Internet.

Si vous êtes concerné par des problèmes liés au bien-être mental ou souhaitez parler, veuillez contacter les Samaritains sur la ligne d’assistance gratuite 116 123, ou visitez le site web.

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